为驱动业务发展，推动公司战略落地，提升员工能力和组织能力，建立学习型组织，公司于2012年设立了运营管理学院。运营管理学院以经理人能力素质模型为基础，自主开发了十余门运营管理课程，建立了培训地图，定期组织运营力基础培训、专业能力培训和新员工培训，并配合实施后备人才培养计划。通过课件开发和年度轮训工作，学院已经建立起了一支经验较丰富的内部讲师队伍。未来，新宝6手机客户端运营管理学院将加强与新宝6手机客户端商学院等外部行业组织的合作，聚焦提升管理思维、打造营销团队和培养后备梯队三个重点，持续开展人才培养工作，打造新宝6手机客户端人才核心竞争力。